CHƯA CÓ KINH NGHIỆM, CHUYỂN NGÀNH, NGHỈ VIỆC LÂU NĂM, BỊ SA THẢI VẪN TRÚNG TUYỂN CÔNG VIỆC ƯNG Ý
Nghe vô lý… nhưng đây là điều mình đã giúp RẤT NHIỀU học viên làm được.

Sự thật là, 90% ỨNG VIÊN BỊ LOẠI không phải vì thiếu năng lực, mà vì VIẾT CV SAI và TRẢ LỜI PHỎNG VẤN SAI CÁCH

Chỉ cần CV không vượt qua HỆ THỐNG LỌC ATS, bạn sẽ KHÔNG BAO GIỜ có cơ hội vào phòng phỏng vấn.

Và kể cả khi đã vào, trả lời sai trọng tâm… bạn vẫn RỚT.

Combo khóa học VIẾT CV VÀ PHỎNG VẤN này gồm 62 BÀI HỌC giúp bạn: viết CV đúng cách để được MỜI PHỎNG VẤN, biết cách trả lời từng dạng câu hỏi để TĂNG MẠNH TỶ LỆ NHẬN VIỆC, kể cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, đang chuyển ngành, nghỉ việc lâu hoặc từng bị sa thải… cùng hướng dẫn tận tình chi tiết, rất nhiều ví dụ thực tế.

Sau mỗi phần đều có BÀI KIỂM TRA, để bạn HIỂU SÂU VÀ LÀM ĐƯỢC THẬT, dùng được ngay.

Khóa học này được xây dựng bởi CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG nhiều năm kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn và đa quốc gia.

Bạn còn được cấp CHỨNG NHẬN sau khi hoàn thành, và SỞ HỮU TRỌN ĐỜI.

Quan trọng nhất, bạn còn được tặng 1 BUỔI COACHING 1:1 MIỄN PHÍ để sửa CV trực tiếp và phỏng vấn thử đúng vấn đề của bạn.

⏰ ƯU ĐÃI CHỈ CÒN VÀI NGÀY.

99% HỌC VIÊN ĐÃ ĐẬU JOB với mức lương như mong muốn.

👉 Nếu bạn không muốn tiếp tục bị loại…
👉 NHẤN NÚT ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY

Giao việc và ủy quyền là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của lãnh đạo, nhưng cũng là kỹ năng bị hiểu sai và làm sai nhiều nhất. Rất nhiều quản lý rơi vào tình trạng ôm việc, làm thay nhân viên, luôn bận rộn nhưng đội nhóm vẫn thiếu chủ động và hiệu quả thấp.

Khóa học “Giao việc & Ủy quyền hiệu quả” được thiết kế ngắn gọn – thực tế – dễ áp dụng, giúp bạn xây dựng tư duy đúng, công thức rõ ràng và cách kiểm soát thông minh để giao việc hiệu quả mà không gây áp lực hay mất kiểm soát.

Bạn sẽ học được gì trong khóa học?

• Hiểu rõ sự khác biệt giữa giao việc – ủy quyền – đẩy việc, từ đó tránh những sai lầm phổ biến khiến nhân viên làm sai hoặc thiếu trách nhiệm

• Nhận diện bạn đang “giữ việc” hay đang thực sự “giữ vai trò lãnh đạo” thông qua mini self-check

• Biết khi nào nên giao việc, khi nào nên ủy quyền bằng Delegation Matrix (Ma trận Eisenhower)

• Áp dụng M.A.P Model – công thức giao việc hiệu quả, dễ nhớ và dùng được ngay:

• Quan sát video role-play thực tế: so sánh giao việc mơ hồ vs giao việc đúng cách để nhân viên chủ động và chịu trách nhiệm

• Nắm vững 3-Level Follow-up – phương pháp kiểm soát tiến độ, chất lượng và phát triển năng lực nhân viên mà không micromanagement

• Hoàn thành Mini Action Plan để áp dụng ngay trong vòng 48 giờ sau khóa học

Burnout không đến từ việc bạn yếu đuối, mà từ việc vận hành bản thân sai cách trong thời gian dài. Nhiều người đi làm, quản lý và professional ngày nay vẫn đang “chạy tốt” bên ngoài, nhưng bên trong cạn năng lượng, mất động lực, khó phục hồi sau áp lực và khủng hoảng.

Khóa học Chiến lược ngăn ngừa kiệt sức – Vượt qua nghịch cảnh, khủng hoảng được thiết kế để giúp bạn hiểu đúng – chẩn đoán đúng – phục hồi đúng, thay vì chỉ cố gắng thêm hoặc nghỉ ngơi tạm thời.

Trong khóa học này, bạn sẽ:

• Hiểu rõ bản chất của Burnout, Obstacle, Crisis và Resilience, cùng các hiểu lầm phổ biến khiến nhiều người càng cố gắng càng kiệt sức

• Chẩn đoán nguyên nhân kiệt sức theo mô hình B.E.C (Being – Environment – Capacity) để biết chính xác mình đang “hao mòn” ở đâu

• Tái cấu trúc mục tiêu theo nguyên tắc FIT (Fit with self – Internal Alignment – Time), giúp giảm áp lực nội tại và lấy lại động lực bền vững

• Nâng cấp năng lực tư duy, thoát khỏi các cạm bẫy nhận thức làm suy giảm sức khỏe tinh thần

• Thực hành Reframing – tái khung nhận thức để làm chủ cảm xúc trước nghịch cảnh và khủng hoảng

• Xây dựng resilience từ gốc thông qua chăm sóc hài hòa tâm – tánh – tình – thân, hướng đến well-being lâu dài

Điểm khác biệt của khóa học là lộ trình 30 ngày thực hành nâng cấp Resilience, mỗi ngày chỉ 5–15 phút, giúp bạn:

• Phục hồi năng lượng một cách an toàn

• Tăng sức bền tâm lý trong công việc và cuộc sống

• Ngăn ngừa tái burnout ngay cả khi áp lực quay trở lại

Khóa học phù hợp cho người đi làm, quản lý, leader và những ai đang chịu áp lực cao, mong muốn sống bền – làm việc hiệu quả – không đánh đổi sức khỏe tinh thần.

Resilience không phải là chịu đựng nhiều hơn, mà là biết cách ngăn ngừa, đứng vững, vượt qua, phục hồi đúng cách và học được bài học giá trị
Khóa học này sẽ đồng hành cùng bạn trên hành trình đó.

Effective phone communication - Cách nói để người chịu lắng nghe, hiểu đúng, đồng thuận & hành động theo đề xuất của bạn

Trong công việc hiện đại, một cuộc gọi điện thoại có thể quyết định sự hợp tác, niềm tin và kết quả hành động. Tuy nhiên, rất nhiều người đi làm vẫn gặp khó khăn khi giao tiếp qua điện thoại: nói dài nhưng không đúng trọng tâm, bị từ chối ngay từ đầu, đối phương nghe nhưng không làm theo, hoặc hiểu sai hoàn toàn ý định của mình.

Effective Phone Communication – Giao tiếp qua điện thoại tạo ấn tượng & thuyết phục là khóa học giúp bạn làm chủ kỹ năng giao tiếp bằng giọng nói, từ cách mở đầu cuộc gọi, dẫn dắt nội dung, xử lý phản hồi cho đến kết thúc cuộc gọi sao cho đối phương chịu lắng nghe – hiểu đúng – đồng thuận – và hành động.

Khóa học không dạy bạn “nói khéo” theo cảm tính, mà cung cấp cấu trúc giao tiếp rõ ràng, công thức thực hành cụ thể và tư duy tâm lý học ứng dụng để bạn sử dụng hiệu quả trong mọi tình huống thực tế như: gọi cho khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, ứng viên, cấp trên hoặc cấp dưới, người thân, bạn bè, và các mối quan hệ khác.

Bạn có từng cảm thấy mình làm rất nhiều nhưng kết quả lại không tương xứng? Bạn nỗ lực, chăm chỉ, nhưng sự nghiệp vẫn không tiến xa như mong muốn? Khóa học này được thiết kế để giúp bạn bứt phá, cải thiện hiệu suất và xây dựng con đường nghề nghiệp rõ ràng.

Trong khóa học, bạn sẽ tìm hiểu Top Performer là ai, vì sao các tổ chức luôn đánh giá cao họ và những yếu tố tạo nên sự khác biệt. Bạn cũng sẽ khám phá sáu rào cản phổ biến khiến nhiều người mãi loay hoay hoặc dậm chân tại chỗ, từ tư duy, thói quen, cho đến cách làm việc.

Khóa học cung cấp một hệ thống công cụ giúp bạn phát triển sự nghiệp một cách bài bản:

• Xác định mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp dựa trên việc hiểu rõ bản thân.

• Ứng dụng các phương pháp đặt mục tiêu và thực thi để biến kế hoạch thành kết quả cụ thể.

• Kỹ năng phối hợp hiệu quả với lãnh đạo trực tiếp để được ghi nhận và tạo cơ hội thăng tiến.

• Cách thể hiện giá trị, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tăng mức độ ảnh hưởng trong công việc.

• Chiến lược vượt qua khó khăn, giữ vững động lực và duy trì phong độ ổn định.

Khóa học phù hợp cho người đi làm muốn phát triển bản thân, nhân viên đang nhắm đến vị trí cao hơn, hoặc bất kỳ ai mong muốn nâng tầm sự nghiệp bằng phương pháp thực tiễn, dễ áp dụng.

Top Performer không phải là điều bẩm sinh. Đó là kỹ năng bạn hoàn toàn có thể rèn luyện – và khóa học sẽ đồng hành cùng bạn trên hành trình này.

Bạn là trưởng nhóm, quản lý cấp trung, project manager hay startup founder và muốn nâng cao năng lực quản lý con người nhưng không xuất thân từ ngành Nhân sự (HR)? Đây chính là khóa học dành cho bạn.

Khóa học “HR for Non-HR Professionals – Quản trị nhân sự cho người không chuyên” giúp bạn hiểu sâu cách HR vận hành trong tổ chức hiện đại — từ tuyển dụng, đánh giá, phát triển đến giữ chân nhân viên. Bạn sẽ học cách xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, phản hồi và ghi nhận đúng cách, đặt mục tiêu theo OKR, và hợp tác hiệu quả với phòng HR để cùng phát triển đội nhóm, và cả những kiến thức về HR compliance

Khóa học kết hợp kiến thức thực tiễn từ các tập đoàn hàng đầu và case study tại Việt Nam, giúp bạn dễ dàng ứng dụng vào công việc hàng ngày. Sau khóa học, bạn sẽ không chỉ hiểu “HR làm gì”, mà còn biết vận dụng tư duy HR như một nhà quản lý chiến lược, biến nguồn nhân lực thành nguồn lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Hẹn gặp bạn trong bài học đầu tiên của khóa học

Trong thế kỷ 21, thế giới ngày càng phức tạp, thay đổi nhanh và có nhiều yếu tố liên kết chặt chẽ. Những giải pháp cũ, mang tính ngắn hạn hoặc đơn chiều thường không còn hiệu quả. Đây chính là lúc tư duy hệ thống (Systems Thinking) trở thành năng lực cốt lõi giúp bạn nhìn thấy toàn cảnh, hiểu sâu gốc rễ và ra quyết định sáng suốt hơn.

Khóa học “Systems Thinking – Tư duy hệ thống” được thiết kế dành cho mọi đối tượng muốn hiểu, phân tích và hành động hiệu quả trong một thế giới kết nối. Bạn sẽ học cách nhận ra các mối quan hệ nhân quả, vòng phản hồi, độ trễ, và vận dụng những công cụ thực tế như Zoom In & Zoom Out, Iceberg Model, Causal Loop Diagram để giải quyết vấn đề bền vững.

Không chỉ là lý thuyết, khóa học mang đến bài tập thực hành và lộ trình 30 ngày giúp bạn hình thành thói quen tư duy hệ thống – một kỹ năng thiết yếu cho nhà quản lý, chuyên viên, giảng viên, hay bất kỳ ai mong muốn nhìn sâu hơn, nghĩ xa hơn và hành động thông minh hơn.

Hãy tham gia khóa học để khám phá cách nhìn thế giới bằng tư duy của người kiến tạo hệ thống – và mở ra những giải pháp mang tính dài hạn, toàn diện cho công việc và cuộc sống của bạn.

Trong môi trường làm việc hiện đại, xung đột và thiếu hợp tác liên phòng ban là thách thức thường trực, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và sự phát triển của tổ chức. Khóa học “Tâm lý học ứng dụng trong Giao tiếp & Hợp tác liên phòng ban” mang đến cho bạn một cách tiếp cận hoàn toàn khác biệt: sử dụng tâm lý học ứng dụng để hiểu rõ gốc rễ vấn đề, và đưa ra “toa thuốc” thực tiễn nhằm cải thiện giao tiếp, giảm xung đột, tăng cường hợp tác bền vững.

Bạn sẽ được học cách kết nối mục tiêu cá nhân – tổ chức bằng System Thinking, rèn luyện kỹ năng lắng nghe sâu & giao tiếp phi bạo lực (NVC), ứng dụng Wheel of Life để cân bằng mối quan hệ, và thực hành Thomas-Kilmann Model để giải quyết xung đột hiệu quả. Ngoài ra, công cụ Johari Window, 3P Communication Formula, Psychological Safety sẽ giúp bạn xây dựng môi trường làm việc an toàn, nơi giao tiếp không chỉ hiệu quả mà còn truyền cảm hứng.

Khóa học này phù hợp cho nhân viên văn phòng, quản lý, trưởng nhóm, và những ai đang làm việc trong môi trường đa văn hóa hoặc nhóm phân tán. Dù bạn là người mới đi làm hay lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm, khóa học sẽ giúp bạn phát triển trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence), khả năng hợp tác thông minh (Smart Collaboration), và kỹ năng giao tiếp tạo kết quả (Result-driven Communication).

Để mở rộng hành trình phát triển, bạn có thể kết hợp khóa học này với:

• “Quản lý xung đột – Giao tiếp khéo – Làm việc hiệu quả”: Giúp bạn đào sâu kỹ năng nhận diện, xử lý và biến xung đột thành cơ hội phát triển.

• “Quản lý thời gian – Tối ưu hiệu suất cùng Willpower & Waypower”: Giúp bạn làm chủ công việc, quản lý năng lượng và đạt hiệu suất bền vững.

Hãy sẵn sàng chuyển hóa cách bạn giao tiếp và hợp tác – để làm việc hiệu quả hơn, hạnh phúc hơn và tạo ra giá trị lớn hơn trong tổ chức.

Bạn muốn thay đổi công việc? Bạn đã nộp rất nhiều CV nhưng không nhận được hồi âm? Hoặc bạn cảm thấy chán nản, mơ hồ, không biết nên bắt đầu từ đâu để phát triển sự nghiệp?

Khóa học "Viết CV Ấn Tượng – Được Mời Phỏng Vấn – Chọn Đúng Nghề" được thiết kế dành riêng cho bạn!

Đây là khóa học thực tiễn giúp bạn xác định rõ công việc phù hợp với bản thân, đồng thời biết cách viết một bản CV chuẩn chỉnh, chiến lược và hiệu quả – dù bạn là sinh viên mới ra trường, người đi làm đang muốn chuyển việc hay chuyển ngành.

Bạn sẽ học cách:

• Xác định mục tiêu nghề nghiệp và định hướng công việc phù hợp

• Phân tích yêu cầu tuyển dụng để viết CV đúng hướng, phù hợp với vị trí ứng tuyển

• Viết CV chuẩn ATS để vượt qua hệ thống lọc tự động nhưng vẫn thân thiện với người đọc

• Xử lý các tình huống khó: chưa có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển, nhảy việc nhiều, khoảng trống trong quá trình làm việc, chuyển ngành, quá tuổi, bị sa thải,...

Khóa học được hướng dẫn bởi chuyên gia Quản lý Nhân Sự & Tuyển dụng có hơn 15 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn đa quốc gia. Bạn không chỉ học cách viết CV để được mời phỏng vấn – mà còn học cách xác định rõ công việc & nghề nghiệp phù hợp với bản thân

Bạn có từng rơi vào tình huống nhận được lời mời phỏng vấn nhưng lại bối rối trước hàng loạt câu hỏi của nhà tuyển dụng? Hoặc bạn từng mất cơ hội chỉ vì thiếu sự tự tin hoặc kỹ năng phỏng vấn? Khóa học “Master Job Interview Skills – Chiến Lược Phỏng Vấn Thành Công” được thiết kế để giúp bạn chinh phục mọi vòng phỏng vấn với sự tự tin, chuyên nghiệp và chiến lược rõ ràng.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong vai trò HR Manager tại các tập đoàn đa quốc gia, giảng viên sẽ chia sẻ những bí quyết thực tế từ góc nhìn của người trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng. Khóa học tập trung hướng dẫn  bạn hiểu mục đích đằng sau mỗi câu hỏi của nhà tuyển dụng, công thức xử lý những tình huống khó hoặc những câu hỏi kỳ lạ, quản lý căng thẳng trong phỏng vấn. Đặc biệt, bạn sẽ được thực hành các kỹ thuật Behavioral Interview (phỏng vấn hành vi) – xu hướng được hầu hết các doanh nghiệp hàng đầu sử dụng hiện nay.

Để tối ưu cơ hội trúng tuyển, bạn nên học kèm khóa “Viết CV Ấn Tượng – Được Mời Phỏng Vấn – Chọn Đúng Nghề”. Bộ đôi khóa học này là giải pháp toàn diện, giúp bạn tạo ấn tượng từ vòng hồ sơ đến khi chốt phỏng vấn.

Đăng ký ngay để làm chủ mọi câu hỏi phỏng vấn và nắm bắt công việc mơ ước!

Time Management & Productivity – Việc 6 tháng làm trong 3 tháng bằng cách thay đổi tư duy và quản lý công việc khoa học

Bạn cảm thấy mỗi ngày trôi qua thật nhanh nhưng công việc vẫn ngổn ngang? Hoặc dù luôn bận rộn nhưng kết quả chưa xứng đáng với nỗ lực bỏ ra? Khóa học “Quản lý thời gian – Tối ưu hiệu suất cùng Willpower & Waypower” sẽ giúp bạn biến 24 giờ mỗi ngày thành công cụ mạnh mẽ để đạt mục tiêu.

Khóa học kết hợp cả tư duy và kỹ thuật quản lý thời gian hiện đại như Pomodoro Technique, Eisenhower Matrix, Pareto 80/20, Flow Zones, đồng thời hướng dẫn cách tạo “bộ não thứ 2” bằng mẫu có sẵn trên Notion và các ứng dụng số để quản lý công việc thông minh. Bạn sẽ học cách vượt qua xao lãng, duy trì sự tập trung, và tối ưu hóa hiệu suất

Điểm đặc biệt là khóa học tập trung vào cả 2 yế tố then chốt Willpower (ý chí) và Waypower (chiến lược) – hai yếu tố giúp bạn không chỉ làm việc hiệu quả, mà còn bền bỉ và thông minh hơn.

Nếu bạn đang chuẩn bị tìm việc hoặc phát triển sự nghiệp, hãy tham khảo thêm hai khóa học của tôi: “Viết CV Ấn Tượng – Được Mời Phỏng Vấn – Chọn Đúng Nghề” và “Chiến Lược Phỏng Vấn Thành Công” để hoàn thiện kỹ năng từ CV – Phỏng vấn – Quản lý thời gian hiệu quả trong công việc.

Khóa học “Quản Lý Xung Đột – Giao Tiếp Khéo – Làm Việc Hiệu Quả” được thiết kế dành cho những ai muốn nâng cấp kỹ năng mềm thực chiến để thành công trong môi trường làm việc hiện đại. Nội dung tập trung vào 4 mảng chính: Conflict Resolution, Effective Communication, Email & Meeting Skills, và Proposal Writing.

Bạn sẽ học cách nhận diện nguyên nhân xung đột, áp dụng các chiến lược giao tiếp thông minh để giải quyết bất đồng, xây dựng mối quan hệ hợp tác và tin cậy trong công việc. Khóa học cũng hướng dẫn bạn viết email chuyên nghiệp, điều phối & tham gia họp hiệu quả, và soạn proposal thuyết phục để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia, giảng viên mang đến kiến thức kết hợp giữa lý thuyết, công cụ thực hành, và tình huống minh họa thực tế. Bạn sẽ được tiếp cận những soft skills mà nhà tuyển dụng và quản lý đánh giá cao, giúp cải thiện hiệu suất cá nhân và nâng cao giá trị nghề nghiệp.

Dù bạn là nhân viên, quản lý hay chủ doanh nghiệp, khóa học này sẽ giúp bạn giao tiếp khéo léo hơn, giải quyết xung đột nhanh hơn, và làm việc hiệu quả hơn trong mọi môi trường.